A sua empresa vem enfrentando dificuldades no preenchimento de vagas de TI? Esse problema vem se tornando cada vez mais comum em empresas de qualquer segmento econômico.
O motivo é a alta demanda de profissionais de Tecnologia da Informação, que não é suprida pela quantidade de pessoas formadas no Brasil.
Neste blog, explicaremos mais sobre esse cenário e apresentaremos as soluções: os serviços de hunting ou alocação. Continue lendo para descobrir!
A tecnologia desempenha um papel fundamental em quase todos os setores da economia. Com o aumento da digitalização e da automação de processos de negócios, a demanda por profissionais de TI tem crescido exponencialmente, superando a oferta disponível.
Até 2025, é esperado que a área de TI gere quase 420 mil vagas. No entanto, o setor forma apenas 53 mil pessoas por ano.
Além disso, a rápida evolução da indústria tecnológica também é um fator determinante nesta realidade. As mudanças de linguagem de programação, ferramentas e tecnologias exigem profissionais atualizados e aprendendo continuamente.
Falta de formação adequada: em muitos casos, as instituições de ensino não conseguem acompanhar o ritmo das mudanças tecnológicas, resultando em lacunas entre o que é ensinado e o que é necessário no mercado de trabalho.
Apesar das dificuldades, as empresas continuam buscando profissionais qualificados na área de tecnologia. Isso porque contar com esses profissionais é fundamental para o sucesso de organizações em praticamente todos os setores da economia.
Confira, abaixo, algumas das principais razões pelas quais ter profissionais qualificados de tecnologia é tão importante.
Profissionais de tecnologia são os impulsionadores da inovação. Eles projetam, desenvolvem e implementam novas soluções tecnológicas que podem melhorar a eficiência operacional, criar produtos inovadores e abrir novos mercados.
A automação e a otimização de processos são fundamentais para melhorar a eficiência operacional de uma empresa. Profissionais de TI podem identificar oportunidades de automação e implementar sistemas que economizam tempo e recursos.
A segurança cibernética é uma preocupação crescente para empresas e organizações. Profissionais de segurança cibernética são essenciais para proteger os ativos digitais e os dados confidenciais contra ameaças cada vez mais sofisticadas.
Ter uma equipe de suporte técnico eficaz é essencial para garantir que os sistemas estejam funcionando corretamente e para ajudar os funcionários a resolverem problemas tecnológicos rapidamente.
Assim como todos os setores do mercado de trabalho, a área da saúde também depende – e muito! – do trabalho de bons profissionais de TI.
Investir em tecnologia significa ter mais segurança e mobilidade, através da gestão de dados em nuvem e prontuários eletrônicos.
Além disso, a modernização permite uma maior integração de todas as áreas de um hospital ou clínica – garantindo uma melhor gestão financeira e de pessoas. A telemedicina, cada vez mais comum em consultórios, também depende de uma boa adaptação tecnológica.
Tudo isso resulta em um ambiente de trabalho mais organizado, assim como no atendimento humanizado e satisfatório ao paciente.
Se você está tendo dificuldades para preencher as vagas de TI da sua empresa, os serviços de alocação ou hunting são as melhores soluções.
A alocação é uma terceirização de serviços de tecnologia por uma equipe especializada. Isso significa que a sua organização não precisará gastar tempo e recursos nos processos de recrutamento e contratação. Clique aqui para saber mais sobre esse serviço.
Já o hunting é o recrutamento e o processo seletivo, com o objetivo de encontrar os candidatos que mais combinem com a sua empresa. Entenda mais a respeito.
Na DTI, você encontra excelência nos serviços de alocação e hunting das áreas de TI e negócios.
Com foco em empresas do setor da saúde, nosso objetivo é auxiliar organizações que não contam com a expertise necessária para o recrutamento de profissionais qualificados.
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